Anbieter im Vergleich · Stand August 2026

Stuttgarter Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick

Die Stuttgarter ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit den BU-Tarifen BUV-PLUS und BUV-PLUS premium. Seit der Fusion mit der SDK im Jahr 2025 ist die Stuttgarter-BU auch für frühere SDK-Interessenten die maßgebliche Produktlinie.

✓ Sofortleistung 15 Monatsrenten bei schweren Krankheiten ✓ Leistung ab 50% BU, Verzicht auf abstrakte Verweisung ✓ Antragsbearbeitung innerhalb von 8 Arbeitstagen ✘ Zehnjähriger Abfragezeitraum bei Gesundheitsfragen
Rechtsform
Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
Sitz
Stuttgart
BU-Tarife
BUV-PLUS, BUV-PLUS premium
Konzernpartner seit 2025
SDK (Gleichordnungskonzern)
Kinder versicherbar ab
10 Jahren
Der Versicherer

Der VVaG aus Stuttgart

Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. ist als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit organisiert und damit allein ihren Kunden verpflichtet, die zugleich Mitglieder des Vereins sind - ohne externe Aktionäre, die eine Renditeerwartung an das Unternehmen stellen könnten. Im Bereich der Arbeitskraftabsicherung bietet die Stuttgarter neben der klassischen Berufsunfähigkeitsversicherung auch Grundfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitspolicen an - für Situationen, in denen eine reguläre BU aus gesundheitlichen oder beruflichen Gründen nicht die passende oder erreichbare Lösung ist.

Der Vertrieb der Stuttgarter-Produkte erfolgt sowohl über eigene Vertriebswege als auch über unabhängige Makler - die Gesellschaft ist im deutschen BU-Maklermarkt ein etablierter, wenn auch nicht zu den allergrößten Namen zählender Anbieter.

Aktuelle Entwicklung

Die Fusion mit der SDK

Im Oktober 2024 kündigten die Stuttgarter und die Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) an, einen Zusammenschluss zu prüfen. Zum 1. Juli 2025 gründeten beide Unternehmen nach einstimmigen Beschlüssen ihrer Mitgliedervertreterversammlungen einen Gleichordnungskonzern. Im dritten Quartal 2025 wurde die Süddeutsche Lebensversicherung a.G. - die bisherige BU-Sparte der SDK - rückwirkend zum 1. Januar 2025 auf die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. verschmolzen. Die vollständige neue Konzernstruktur soll bis Ende 2026 stehen.

Für die Berufsunfähigkeitsversicherung bedeutet das: Die Stuttgarter-BU-Tarife sind seither auch für Kunden und Interessenten im bisherigen SDK-Umfeld die maßgebliche Produktlinie. Beide Marken - Stuttgarter und SDK - bleiben nach Unternehmensangaben zwar "gleichberechtigt nebeneinander" bestehen, die operative Substanz der BU-Sparte konzentriert sich aber auf die Stuttgarter Lebensversicherung. Eine ausführlichere Einordnung dieser Fusion aus SDK-Perspektive finden Sie auf der SDK-Anbieterseite.

Produktaufbau

BUV-PLUS und BUV-PLUS premium

Die Stuttgarter bietet ihre selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung in den Tarifvarianten BUV-PLUS und BUV-PLUS premium an, ergänzt um eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUZ-Plus) für die Kombination mit einer Renten- oder Lebensversicherung. Der wesentliche Unterschied zwischen den beiden Haupttarifen liegt in der Arbeitsunfähigkeitsklausel, die ausschließlich im Premium-Tarif enthalten ist. Im einfacheren BUV-PLUS-Tarif lässt sich stattdessen eine Karenzzeit vereinbaren - ein Baustein, der die Beiträge senkt, aber im Leistungsfall eine Wartezeit mit sich bringt, weshalb er nicht für jeden Interessenten empfehlenswert ist.

In beiden Tarifen zahlt die Stuttgarter die volle Rente bereits ab einer Berufsunfähigkeit von 50 Prozent und verzichtet auf die abstrakte Verweisung auf einen anderen, theoretisch denkbaren Beruf. Für Familien mit Kindern bietet die Stuttgarter zudem die Möglichkeit, bereits Schüler ab 10 Jahren über die BU PLUS abzusichern, auf Wunsch ergänzt um eine Beitragsbefreiung im Todesfall des Versorgers.

Besonderheit

Sofortleistung bei schweren Krankheiten

Eine praktisch relevante Besonderheit der Stuttgarter-BU ist die Sofortleistung von 15 Monatsrenten beim Auftreten bestimmter schwerer Krankheiten - unabhängig davon, ob im medizinischen Sinne bereits eine klassische Berufsunfähigkeit vorliegt. Diese Leistung erfolgt unabhängig von einer möglichen gleichzeitigen Berufsunfähigkeit, allerdings ohne die Möglichkeit einer doppelten Zahlung für denselben Zeitraum. Wichtig ist dabei die genaue Definition der erfassten Erkrankungen: Ein einfacher, gutartiger Hautkrebs etwa löst diese Sofortleistung nach den Bedingungen nicht aus.

Ergänzend hat die Stuttgarter ihr BU-Pricing zuletzt verbessert: Eine BU-Leistung wird bereits anerkannt, wenn ab einem Alter von 50 Jahren eine volle, unbefristete Erwerbsminderungsrente durch die Deutsche Rentenversicherung bewilligt wurde - eine Vereinfachung, die den Leistungsnachweis für ältere Versicherte in dieser speziellen Konstellation erheblich erleichtert. Auch die Berufsgruppeneinteilung wurde überarbeitet, was für viele Berufe zu Prämienreduktionen führte.

Antragsfragen

Gesundheitsfragen und Leistungspraxis

Bei den Gesundheitsfragen fällt auf, dass die Stuttgarter nach stationären Aufenthalten, Operationen sowie Reha-, Strahlen- und Chemotherapien einen Abfragezeitraum von zehn Jahren ansetzt - deutlich länger als bei vielen modernen Wettbewerbern, die diesen Zeitraum inzwischen auf drei bis fünf Jahre verkürzt haben. Diese Praxis wird von unabhängigen BU-Experten kritisch gesehen, da nur noch sehr wenige Anbieter am Markt so weit zurückfragen - andererseits kommt eine solche längere Abfrage dem Kollektiv der Versicherten insgesamt zugute, da relevante Vorerkrankungen zuverlässiger erfasst werden.

Im Leistungsfall verspricht die Stuttgarter eine Bearbeitung des Leistungsantrags innerhalb von 8 Arbeitstagen; sollte ein ärztliches Gutachten notwendig sein, greift das Unternehmen auf externe, unabhängige Gutachter zurück - ein Verfahren, das eine neutrale Einschätzung sicherstellen soll, statt allein auf interne Prüfungen zu setzen.

Bestandskunden-Vorteil

Das Umtauschangebot für Bestandskunden

Für Kunden, die 2024 eine Berufsunfähigkeitsversicherung bei der Stuttgarter abgeschlossen hatten, bot das Unternehmen ab Januar 2025 ein Umtauschangebot auf die neue Tarifgeneration mit einem veränderten Rechnungszins an: Sofern die Umstellung bei gleichbleibendem Beitrag zu einer höheren versicherten Jahresrente führt, konnten Kunden ohne erneute Gesundheitsprüfung von der verbesserten Kalkulation profitieren. In einem von der Stuttgarter veröffentlichten Beispiel stieg die Jahresrente eines 36-jährigen Kunden von 24.000 auf 25.500 Euro, ohne dass sich der monatliche Beitrag von 150 Euro änderte.

Solche automatischen Prüf- und Verbesserungsangebote für Bestandskunden sind am Markt nicht selbstverständlich und zeigen, dass die Stuttgarter ihre bestehenden Kunden bei technischen Verbesserungen der Tarifgeneration aktiv einbezieht, statt neue, günstigere Kalkulationen ausschließlich neuen Kunden vorzubehalten.

Zielgruppen im Überblick

Für wen die Stuttgarter geeignet ist

Eignung der Stuttgarter BU nach Zielgruppe
ZielgruppeEignungBesonderheit
Frühere SDK-InteressentenGut geeignetStuttgarter ist seit der Fusion die massgebliche BU-Linie
Familien mit KindernGut geeignetAbsicherung bereits ab 10 Jahren möglich
Personen mit Wunsch nach AU-SchutzGut geeignetBUV-PLUS premium mit Arbeitsunfähigkeitsklausel
Ältere Antragsteller mit vielen VorerkrankungenAndere Anbieter vergleichenZehnjähriger Abfragezeitraum bei bestimmten Fragen
Bestandskunden mit Vertrag aus 2024Gut geeignetUmtauschangebot auf neue Tarifgeneration möglich
Häufige Fragen

Stuttgarter BU: die wichtigsten Antworten

Welche BU-Tarife bietet die Stuttgarter an?

Die Stuttgarter bietet BUV-PLUS und BUV-PLUS premium an. Der Unterschied besteht darin, dass die Premium-Variante eine Arbeitsunfähigkeitsklausel enthält, während im einfachen Tarif stattdessen eine Karenzzeit eingebaut werden kann.

Was passiert bei schweren Krankheiten?

Die Stuttgarter zahlt bei bestimmten schweren Krankheiten 15 Monatsrenten unabhängig von einer möglichen Berufsunfähigkeit. Eine doppelte Zahlung für denselben Zeitraum ist ausgeschlossen.

Was hat die Fusion mit der SDK verändert?

Seit Juli 2025 bilden die Stuttgarter und die SDK einen Gleichordnungskonzern. Die Lebensversicherungssparte der SDK wurde auf die Stuttgarter Lebensversicherung verschmolzen, wodurch die Stuttgarter-BU künftig auch für frühere SDK-Interessenten maßgeblich ist.

Ab welchem Berufsunfähigkeitsgrad zahlt die Stuttgarter?

Die Stuttgarter zahlt die volle Rente bereits ab einer Berufsunfähigkeit von 50 Prozent und verzichtet dabei auf die abstrakte Verweisung.

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