Volle vereinbarte Leistung
Der bedingungsgemäße BU-Grad eröffnet den Anspruch auf den versicherten Schutz.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Itzehoer berücksichtigt neben einer BU ab 50 Prozent auch längere Arbeitsunfähigkeit, Pflege und bestimmte Fälle voller Erwerbsminderung. Damit kommt es beim Vergleich auf die einzelnen Leistungsauslöser und ihre Voraussetzungen an.
Der bedingungsgemäße BU-Grad eröffnet den Anspruch auf den versicherten Schutz.
Für den früheren Zugang muss die erforderliche weitere Prognose vorliegen.
Erforderlich sind unter anderem volle unbefristete Erwerbsminderung aus medizinischen Gründen und zehn Jahre Vertragsdauer.
Ein später höheres Berufsrisiko führt laut Produktkonzept nicht zu einem berufswechselbedingten Mehrbeitrag.
Die Übersicht unterscheidet enthaltene Leistungen und wählbare Ergänzungen. Maßgeblich sind Tarifvariante, vereinbarte Bausteine und die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen.
Passende BU-Angebote anfordernDie Berufsunfähigkeitsversicherung der Itzehoer berücksichtigt neben der regulären Berufsunfähigkeit weitere Situationen. Dazu zählen im entsprechenden Schutz längere Arbeitsunfähigkeit und unter festgelegten Voraussetzungen eine anerkannte volle Erwerbsminderung.
Bei sechs Monaten durchgehender Arbeitsunfähigkeit ist eine Leistung vorgesehen; ein Zugang nach vier Monaten ist bei erfüllter weiterer Prognose möglich. Für die Anerkennung voller Erwerbsminderung nennt das Konzept einen unbefristeten gesetzlichen Rentenbescheid aus medizinischen Gründen, ein Mindestalter von 50 Jahren und eine mindestens zehnjährige Vertragsdauer. Der gesetzliche Rentenbescheid ersetzt somit nicht in jedem Vertrag automatisch die BU-Prüfung.
Ein mindestens sechsmonatiges behördliches Tätigkeitsverbot aufgrund einer Infektion kann über die Infektionsklausel abgesichert sein. Ergänzend ermöglicht TELUS Health Beratung bei psychischen Belastungen. Diese Unterstützung kann bereits im Umgang mit einer Krise hilfreich sein; sie ist von einem finanziellen Leistungsanspruch aus der Versicherung zu unterscheiden.
| Verzicht auf abstrakte Verweisung | Ja |
| Rentenauszahlung | Vierteljährliche Vorauszahlung |
| Meldefrist Versicherungsfall | Bis 3 Jahre nachträglich |
| BU-Angebot seit | 1930 |
Historisch gehört die Itzehoer zu den Pionieren der Berufsunfähigkeitsversicherung in Deutschland: Bereits 1930 ermöglichte das Unternehmen als eines der ersten den Abschluss einer solchen Absicherung - zu einer Zeit, in der viele andere heute etablierte BU-Anbieter noch gar nicht existierten oder dieses Produkt noch nicht im Programm hatten. Im heutigen Portfolio findet sich neben der regulären Berufsunfähigkeitsversicherung auch eine eigenständige Junge Berufsunfähigkeitsversicherung, die sich speziell an jüngere Zielgruppen richtet und typischerweise mit günstigeren Einstiegskonditionen kalkuliert ist.
Zu den grundlegenden Leistungsmerkmalen zählen ein Verzicht auf Verweisung auf eine andere Berufstätigkeit sowie eine vierteljährliche Vorauszahlung der Rente. Auch bei einer verspäteten Meldung des Versicherungsfalls - innerhalb von bis zu drei Jahren nach dem eigentlichen Eintritt - kann die Rente nach den grundlegenden Vertragsmerkmalen dennoch wirksam werden. Diese Eckpunkte entsprechen in ihrer Grundstruktur dem, was auch bei vielen anderen soliden BU-Anbietern üblich ist.
Trotz der langen historischen Tradition seit 1930 zählt die Itzehoer heute nicht zu den in der BU-Beratungspraxis besonders präsenten Anbietern. Spezialisierte Versicherungsmakler mit Schwerpunkt auf Berufsunfähigkeitsversicherungen berichten teilweise von Rückmeldungszeiten bei Anfragen zu Testangeboten - ein direktes persoenliches Angebot schafft hier schnell Klarheit. Bekannter ist die Itzehoer zusaetzlich für ihre Kfz-Versicherung und die seit der Übernahme der Alte-Leipziger-Sparte 2018 deutlich ausgebaute Rechtsschutzversicherung.
Für Verbraucher bedeutet das: Wer sich gezielt für einen auf Berufsunfähigkeit spezialisierten Anbieter mit intensiver Marktpräsenz im Maklervertrieb entscheiden möchte, sollte die Itzehoer-BU im direkten Vergleich mit etablierten BU-Spezialisten prüfen. Wer dagegen bereits als Kunde in anderen Sparten - etwa Kfz- oder Rechtsschutzversicherung - bei der Itzehoer versichert ist und eine Bündelung der Verträge bevorzugt, kann die Itzehoer-BU als ergänzende Option in Betracht ziehen.
| Zielgruppe | Eignung | Besonderheit |
|---|---|---|
| Bestandskunden in anderen Itzehoer-Sparten | Gut geeignet | Bündelung von Kfz-, Rechtsschutz- und BU-Vertrag möglich |
| Junge Menschen am Berufsanfang | Gut geeignet | Eigene Junge Berufsunfähigkeitsversicherung im Programm |
| Kunden im norddeutschen Kernmarkt | Gut geeignet | Persönliche Betreuung über regionale Vertrauensleute |
Die Itzehoer Berufsunfähigkeitsversicherung nennt hierfür einen unbefristeten gesetzlichen Rentenbescheid über volle Erwerbsminderung aus medizinischen Gründen. Zusätzlich sind ein Mindestalter von 50 Jahren und eine Vertragsdauer von mindestens zehn Jahren erforderlich. Ein beliebiger Rentenbescheid allein erfüllt diese besondere Regelung daher nicht.
Nein. Die Itzehoer ist ein breit aufgestellter, norddeutscher Versicherungsverein mit Schwerpunkten in der Kfz- und Rechtsschutzversicherung. Die Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zum Lebensversicherungsportfolio, ist aber nicht die bekannteste Sparte des Unternehmens.
Bereits 1930 ermöglichte die Itzehoer als eines der ersten Unternehmen den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung - ein historisch früher Zeitpunkt im Vergleich zu vielen anderen Versicherern.
Es handelt sich um eine speziell für jüngere Zielgruppen konzipierte Variante der Berufsunfähigkeitsversicherung mit typischerweise günstigeren Einstiegskonditionen.
Die Itzehoer ist traditionell in Norddeutschland verwurzelt und vertreibt dort über eigene Vertrauensleute; bundesweit erfolgt der Vertrieb zusätzlich über Makler, Mehrfachagenten und Kooperationspartner.
Ja, Bestandskunden mit Kfz-, Rechtsschutz- oder anderen Itzehoer-Sparten können ihre BU problemlos beim selben Anbieter hinzunehmen.
Auch bei einer Meldung bis zu drei Jahren nach dem eigentlichen Eintritt der Berufsunfähigkeit kann die Rente dennoch wirksam werden.
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Die Itzehoer ist ein traditionsreicher, norddeutscher Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit breitem Sparten-Portfolio. Die Berufsunfähigkeitsversicherung gehört bereits seit 1930 dazu - mit Verzicht auf abstrakte Verweisung und vierteljaehrlicher Rentenauszahlung.
Die Wurzeln der Itzehoer reichen bis 1906 zurück, als sich im Dörfchen Elskop in Schleswig-Holstein kleine Versicherungsvereine zu einem gemeinsamen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit zusammenschlossen. 1910 zog das Unternehmen nach Itzehoe um, wo sich bis heute der Firmensitz befindet. Der vollständige Name des Unternehmens - "Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" - verweist zusätzlich auf eine historische Brandgilde aus dem Jahr 1691, deren Tradition in die heutige Gesellschaft eingeflossen ist.
Ursprünglich als landwirtschaftlicher Versicherer gestartet, vollzog die Itzehoer im Laufe des 20. Jahrhunderts einen deutlichen Wandel: 1960 waren zum letzten Mal mehr landwirtschaftliche Schlepper als private Personenwagen versichert - ein symbolischer Wendepunkt hin zum modernen Privatkundenversicherer. Heute zählt die Itzehoer nach eigenen Angaben mehr als eine Million Kunden und beschäftigt über 800 Mitarbeiter, bei einem Beitragsvolumen von zuletzt über 640 Millionen Euro. 2018 übernahm die Itzehoer zudem die Rechtsschutzsparte der Alte Leipziger mit einem Bestand von 360.000 Verträgen und zählt seither zu den zwanzig größten Rechtsschutzversicherern Deutschlands.
Die Itzehoer vertreibt ihre Produkte über vier verschiedene Wege: im norddeutschen Kernmarkt über eigene Vertrauensleute, bundesweit über unabhängige Makler und Mehrfachagenten, im Online-Bereich für Kfz- und Rechtsschutzversicherung über die Tochtergesellschaft AdmiralDirekt.de mit Sitz in Köln, sowie zusätzlich über Kooperationsvertrieb mit weiteren Partnern. Bei bestimmten Krankenversicherungsprodukten arbeitet die Itzehoer zudem mit der HanseMerkur zusammen.
Diese vielfältige Vertriebsstruktur zeigt, dass die Itzehoer trotz ihrer norddeutschen Wurzeln längst bundesweit aktiv ist - der regionale Schwerpunkt bleibt aber insbesondere im persönlichen Vertrieb über Vertrauensleute erkennbar. Für die Berufsunfähigkeitsversicherung bedeutet das: Interessenten außerhalb Norddeutschlands erreichen die Itzehoer in der Regel über unabhängige Makler oder den Online-Vertrieb, nicht über ein flächendeckendes eigenes Vertreternetz.