Günstigeren Beitrag prüfen
Eine bessere Einstufung nach Berufswechsel ist unter den vorgesehenen Voraussetzungen möglich.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Württembergischen berücksichtigt Veränderungen wie Berufswechsel, Elternzeit und Sabbatical. Neben dem Fortbestand der Absicherung kann eine günstigere Berufseinstufung interessant sein; optionaler AU-Schutz ergänzt längere Krankheitsphasen.
Eine bessere Einstufung nach Berufswechsel ist unter den vorgesehenen Voraussetzungen möglich.
Der Leistungsanspruch richtet sich weiterhin nach Tätigkeit, Einschränkung und Vertragsbedingungen.
Die zusätzliche Leistung ist vom regulären BU-Anspruch zu unterscheiden.
Die Übersicht unterscheidet enthaltene Leistungen und wählbare Ergänzungen. Maßgeblich sind Tarifvariante, vereinbarte Bausteine und die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen.
Passende BU-Angebote anfordernDie Berufsunfähigkeitsversicherung der Württembergischen berücksichtigt Veränderungen des Arbeitslebens auch nach dem Abschluss. Das ist etwa beim Einstieg in einen neuen Beruf, bei einer Teilzeitphase oder während der Elternzeit relevant.
Ein Berufswechsel allein verändert den vereinbarten Schutz nicht automatisch. Bis zum Alter von 30 Jahren kann unter den vorgesehenen Voraussetzungen geprüft werden, ob die neue Tätigkeit einen günstigeren Beitrag ermöglicht. Steigt zugleich der Absicherungsbedarf, sollten die Erhöhungsrechte separat betrachtet werden.
Auch in einer solchen Lebensphase bleibt die Absicherung grundsätzlich bestehen. Für eine Leistung kommt es weiterhin auf die gesundheitlichen Einschränkungen der maßgeblichen Tätigkeit und die Bedingungen an. Die vereinbarte Rente wird nicht allein deshalb niedriger, weil vorübergehend weniger gearbeitet wird. Eine optionale Arbeitsunfähigkeitsleistung ist davon als zusätzlicher Schutz bei längerer Krankschreibung zu unterscheiden.
Wählen Sie ein Beispielprofil, das Ihrer Situation am nächsten kommt, und passen Sie die gewünschte BU-Rente an.
| Leistungsantrag | Ab 4 Monaten Krankschreibung möglich |
| Zeitpunkt der Antragstellung | Nicht zeitgleich mit Erkrankungsbeginn nötig |
| Weitere Vorsorgebausteine | Über Württembergische Lebensversicherung |
Ein von spezialisierten BU-Maklern positiv hervorgehobenes Detail der Württembergischen BU betrifft die zeitliche Handhabung des Leistungsantrags: Es muss nicht zeitgleich mit dem Beginn der Erkrankung ein Leistungsantrag auf die Berufsunfähigkeitsversicherung gestellt werden. Bereits eine viermonatige Krankschreibung genügt, um einen Antrag einzureichen - eine kundenfreundliche Regelung, die verhindert, dass Versicherte allein wegen einer verzögerten Antragstellung Nachteile erfahren.
Über die Württembergische Lebensversicherung lassen sich zudem weitere Bausteine der Arbeitskraftabsicherung sowie ergänzende Vorsorgelösungen abschließen. Die genaue technische Ausgestaltung von Dynamik, Nachversicherung und speziellen Klauseln sollte im individuellen Beratungsgespräch geprüft werden, da sich die Tarifdetails im Zeitverlauf ändern können.
Nach Einschätzung spezialisierter BU-Makler zeigt sich bei der Württembergischen deutlich, dass der Hauptvertriebskanal in den eigenen Versicherungsagenturen liegt - im freien Maklermarkt spielt das Unternehmen dagegen so gut wie keine Rolle. Diese Vertriebsstruktur unterscheidet die Württembergische von Anbietern, die aktiv um die Aufmerksamkeit unabhängiger Makler werben und ihre Tarife entsprechend regelmäßig an den neuesten Marktstandard anpassen.
Die grundsätzliche Firmenhistorie und Tradition der Württembergischen wird von BU-Experten durchaus positiv bewertet - bis in die engere Auswahl der aktuellen BU-Spitzenanbieter ist es nach dieser Einschätzung aber noch ein weiter Weg. Für Interessenten bedeutet das: Wer bereits Kunde der Württembergischen ist oder eine persönliche Beratung über die eigene Agentur bevorzugt, kann die Württembergische BU in Betracht ziehen - wer dagegen gezielt nach der technisch fortschrittlichsten Lösung im aktuellen Marktvergleich sucht, sollte weitere Anbieter genau gegenüberstellen.
| Zielgruppe | Eignung | Besonderheit |
|---|---|---|
| Bestehende W&W-Kunden (Bausparen/Versicherung) | Gut geeignet | Bündelung über eigene Agentur möglich |
| Personen mit Wunsch nach persönlicher Vor-Ort-Beratung | Gut geeignet | Dichtes Netz eigener Außenbüros |
| Interessenten mit Sorge vor verzögerter Antragstellung | Gut geeignet | Viermonatige Krankschreibung genügt für Leistungsantrag |
| Interessenten an technisch führender BU im Maklervergleich | Andere Anbieter genau vergleichen | Noch nicht in der Spitzenklasse der BU-Anbieter |
Die Württembergische wurde am 10. Juli 1828 in Stuttgart als Württembergische Privat-Feuer-Versicherungs-Gesellschaft gegründet - die erste private Sachversicherungsgesellschaft Süddeutschlands.
Nein. Es genügt eine bereits viermonatige Krankschreibung, um einen Leistungsantrag stellen zu können, ohne dass dieser zeitgleich mit dem Beginn der Erkrankung eingereicht werden muss.
Der Hauptvertriebskanal liegt in den eigenen Versicherungsagenturen. Im freien Maklermarkt spielt das Unternehmen den Schwerpunkt auf die eigenen Agenturen.
Seit der Fusion 1999 zum Finanzdienstleistungskonzern Wüstenrot & Württembergische AG (W&W), der mehrheitlich der gemeinnützigen Wüstenrot Stiftung gehört.
Ja, über das dichte Netz eigener Agenturen und die Zugehörigkeit zum W&W-Konzern lässt sich die BU mit anderen Bank- und Versicherungsprodukten bei derselben Anlaufstelle bündeln.
Nein, eine vier Monate durchgehende Krankschreibung genügt bereits für den Leistungsantrag, ohne dass zwingend zeitgleich ein separater Antrag gestellt werden muss.
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Die Württembergische zählt mit einer fast 200-jährigen Geschichte zu den ältesten deutschen Versicherern und ist heute Teil des W&W-Konzerns. Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung punktet mit einer kundenfreundlichen Regelung beim Leistungsantrag.
Die Württembergische wurde am 10. Juli 1828 in Stuttgart als "Württembergische Privat-Feuer-Versicherungs-Gesellschaft" gegründet - initiiert vom Ulmer Tabakfabrikanten Georg Wechßler, der einen klaren Bedarf an lokaler Absicherung gegen Feuer- und Sachschäden erkannte, nachdem viele Einwohner Württembergs bis dahin nur auf Versicherer außerhalb des Landes zurückgreifen konnten. Damit war sie die erste private Sachversicherungsgesellschaft Süddeutschlands. Seit 1923 bestehen zudem enge Geschäftsbeziehungen zur Allgemeinen Rentenanstalt Pensionskasse. Der Name "Württembergische Feuerversicherung" wurde bis zur Umfirmierung 1991 in "Württembergische Versicherung AG" geführt.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung wird heute über die Württembergische Lebensversicherung AG angeboten, die gemeinsam mit der Württembergischen Versicherung AG (Schaden- und Unfallversicherung) und weiteren Gesellschaften die Württembergische Versicherungsgruppe bildet.
Seit 1999 gehört die Württembergische zum Finanzdienstleistungskonzern Wüstenrot & Württembergische AG (W&W), entstanden aus der Fusion der beiden Traditionsunternehmen Wüstenrot (Bausparkasse, gegründet 1921 im gleichnamigen schwäbischen Dorf) und der Württembergischen. Seit 2005 gehören zudem die Karlsruher Versicherungen zur Gruppe. Der Konzern ist börsennotiert an den Börsen Stuttgart und Frankfurt sowie im Xetra-Handel, mehrheitlich - zu rund 66,31 Prozent - gehört er der gemeinnützigen Wüstenrot Stiftung. Rund 10 Prozent der Aktien hält die Horus Finanzholding, über 20 Prozent befinden sich im Streubesitz.
Mit mehr als 6 Millionen Kunden, über 6.000 selbstständigen Außendienstpartnern, 1.000 Wüstenrot Service-Centern und 2.000 Außenbüros der Württembergischen ist der W&W-Konzern bundesweit präsent. Die Produktpalette umfasst neben Bausparverträgen und Baufinanzierungen auch das komplette Spektrum klassischer Versicherungsprodukte - von Kfz- und Hausratversicherung über Renten- und Lebensversicherungen bis zur Berufsunfähigkeitsversicherung.