Anfangshilfe bei Berufsunfähigkeit
Bei 1.500 Euro vereinbarter BU-Rente entspricht das rechnerisch 4.500 Euro.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung im Provinzial Einkommens-Schutz kann laufende Rente und zusätzliche Kapitalhilfen verbinden. Die aktuelle Unterscheidung von BU Smart und BU Komfort ist insbesondere beim Arbeitsunfähigkeitsschutz wichtig.
Bei 1.500 Euro vereinbarter BU-Rente entspricht das rechnerisch 4.500 Euro.
Bei 1.500 Euro BU-Rente wären bedingungsgemäß 9.000 Euro möglich.
Im aktuellen BU Komfort enthalten, bei BU Smart optional; Nachweise und Bedingungen bleiben maßgeblich.
Die Übersicht unterscheidet enthaltene Leistungen und wählbare Ergänzungen. Maßgeblich sind Tarifvariante, vereinbarte Bausteine und die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen.
Passende BU-Angebote anfordernBei der Berufsunfähigkeitsversicherung der Provinzial können ergänzende Zahlungen im Leistungsfall Ausgaben auffangen, die neben dem laufenden Lebensunterhalt entstehen. Im aktuellen Einkommens-Schutz der Provinzial gehören dazu Anfangs- und Wiedereingliederungshilfen.
Der Baustein Einmalleistungen sieht unter Voraussetzungen eine Anfangshilfe von drei Monatsrenten vor. Für eine bedingungsgemäße Wiedereingliederung sind sechs Monatsrenten vorgesehen. Bei einer vereinbarten Rente von 1.500 Euro entsprechen diese Größen 4.500 beziehungsweise 9.000 Euro. Ob der Baustein enthalten oder gesondert gewählt ist, hängt vom Angebot ab.
Eine vereinbarte AU-Leistung kann bei sechs Monaten ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit für bis zu insgesamt 24 Monate greifen. Im aktuellen BU Komfort ist der Baustein enthalten, bei BU Smart optional. Diese Einordnung beschreibt das heutige Angebot; bei bestehenden Verträgen sind die jeweiligen früheren Tarifbezeichnungen und Bedingungen maßgeblich.
Wählen Sie ein Beispielprofil, das Ihrer Situation am nächsten kommt, und passen Sie die gewünschte BU-Rente an.
| Verweisung | Konkrete statt abstrakte Verweisung |
| Nachversicherungsanlässe | Heirat, Geburt, Immobilienerwerb u.a. |
| Franke & Bornberg | FFF+ (Bestnote) |
In den Bedingungen der Provinzial ist die konkrete Verweisung geregelt statt der für Versicherte ungünstigeren abstrakten Verweisung: Eine neue Tätigkeit muss den bisherigen Kenntnissen, Fähigkeiten und der Lebensstellung entsprechen, statt pauschal auf irgendeinen theoretisch möglichen Beruf verwiesen zu werden. Die Nachversicherungsgarantie erlaubt eine Erhöhung der BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung bei mehreren Ereignissen: Eheschließung, Geburt eines Kindes, Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit, einer Einkommenssteigerung von mindestens 10 Prozent, dem Erwerb einer selbst genutzten Immobilie sowie beim Wegfall der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung oder dem erstmaligen Überschreiten der Beitragsbemessungsgrenze.
Mit dem JobStarter-Tarif bietet die Provinzial jungen Erwachsenen und Berufseinsteigern einen Zugang zur Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachten Gesundheitsfragen - ein unkomplizierter Einstieg für eine Zielgruppe, die typischerweise noch keinen großen Bedarf an hohen Absicherungssummen hat, aber von einem frühen, gesundheitlich unkritischen Vertragsschluss profitiert.
| Institut | Ergebnis | Hinweis |
|---|---|---|
| Franke & Bornberg | FFF+ (Bestnote) | Lob für Bedingungsgestaltung und Transparenz |
| Morgen & Morgen | 5 Sterne | Bewertung u.a. anhand echter Leistungsfälle |
Die Provinzial zählt damit zu den in unabhängigen Ratings am besten bewerteten BU-Anbietern am Markt - ein Ergebnis, das vor allem auf die Bedingungsqualität und die kundenorientierte Bearbeitung von Leistungsfällen zurückgeführt wird.
Im aktuellen Einkommens-Schutz der Provinzial ist die AU-Leistung bei BU Komfort enthalten und bei BU Smart optional. Bei erfüllten Voraussetzungen sind bis zu insgesamt 24 Monate vorgesehen. Für ältere Berufsunfähigkeitsversicherungen sind die damaligen Tarifbezeichnungen und Bedingungen entscheidend.
Die Provinzial ist ein öffentlich-rechtlicher Regionalversicherer, der im Norden und Westen Deutschlands tätig ist und traditionell eng mit den Sparkassen zusammenarbeitet. Seit 2022 bilden die früher getrennten Gesellschaften Provinzial NordWest und Provinzial Rheinland eine gemeinsame Unternehmensgruppe.
Der JobStarter ist ein spezieller Einsteigertarif der Provinzial für junge Erwachsene und Berufseinsteiger mit vereinfachten Gesundheitsfragen, der einen unkomplizierten Einstieg in den Berufsunfähigkeitsschutz ermöglichen soll.
Die Provinzial erhielt von Franke & Bornberg die Bestnote FFF+ und wurde von Morgen & Morgen mit 5 Sternen bewertet - beide Institute loben insbesondere die Gestaltung der Vertragsbedingungen und die kundenorientierte Bearbeitung von Leistungsfällen.
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Die Provinzial ist ein öffentlich-rechtlicher Regionalversicherer aus dem Norden und Westen Deutschlands, der in unabhängigen Tests regelmäßig sehr gute Bewertungen erhält - mit einem eigenen Einsteigertarif für Berufsstarter.
Die Provinzial ist ein öffentlich-rechtlicher Versicherer mit Schwerpunkt im Norden und Westen Deutschlands und traditionell eng mit den Sparkassen verbunden, über die ein Großteil des Vertriebs läuft. Seit 2022 bilden die zuvor eigenständigen Gesellschaften Provinzial NordWest und Provinzial Rheinland eine gemeinsame Unternehmensgruppe. Die Berufsunfähigkeitsversicherung wird in den Tarifvarianten Basis, Top und Premium angeboten, ergänzt um einen eigenen Einsteigertarif für Berufsstarter.