Rente und Beitragsbefreiung
Vereinbarte Monatsrente bei erfüllten Voraussetzungen; für den BU-Vertrag entfallen dann die Beiträge.
Rentenschutz verstehenDie Mecklenburgische bietet mit Komfort-Plus eine eigenständige Berufsunfähigkeitsversicherung an. Eine zusätzliche Renten- oder Lebensversicherung ist dafür nicht erforderlich. Daneben kann eine BU-Zusatzversicherung Bestandteil einer kombinierten Vorsorgelösung sein.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung Komfort-Plus der Mecklenburgischen verbindet die laufende Rente mit zusätzlichen Hilfen und wählbaren Erweiterungen.
Vereinbarte Monatsrente bei erfüllten Voraussetzungen; für den BU-Vertrag entfallen dann die Beiträge.
Rentenschutz verstehenFinanzielle Hilfe, wenn die BU-Leistung wegen einer passenden neuen Tätigkeit endet.
Beispiel mit 4.500 EuroDie Starter-Option erleichtert jungen Menschen mit kleinerem Budget den frühen Abschluss.
Einstieg und OptionenZusätzlicher Zugang für Teilzeitkräfte und Schutz bei einem versicherten Tätigkeitsverbot.
Klauseln im DetailDie Rente bei vorgesehenen Anlässen erhöhen und regelmäßige Anpassungen vereinbaren.
Erhöhungswege vergleichenAuch eine später gemeldete Berufsunfähigkeit kann einen Anspruch für die Vergangenheit begründen.
Nachzahlung einordnenDie Übersicht zeigt Leistungen und Optionen von Komfort-Plus. Ein Anspruch setzt die Bedingungen des jeweiligen Vertrags voraus; Starter-Option, Dynamik und Todesfallschutz werden gesondert vereinbart.
Passende BU-Angebote anfordernDer BU-Tarif Komfort-Plus der Mecklenburgischen sieht bei bedingungsgemäßer Berufsunfähigkeit die vereinbarte BU-Rente und eine Befreiung von den Beiträgen für diesen Vertrag vor. Der reguläre Leistungsauslöser setzt mindestens 50 Prozent Berufsunfähigkeit mit einer Prognose von sechs Monaten voraus.
Die Rente wird monatlich im Voraus gezahlt. Eine vereinbarte Karenzzeit kann den Rentenbeginn verschieben. Der Schutz gilt weltweit; abstrakte Verweisung ist nicht vorgesehen, konkrete Verweisung bleibt nach den Bedingungen möglich.
Nachversicherungsoptionen erlauben unter festgelegten Voraussetzungen eine Erhöhung ohne erneute Gesundheitsprüfung. Welche Rente und Laufzeit zum eigenen Bedarf passen, sollte schon beim Abschluss festgelegt werden.
Eine vereinbarte Rente von 1.500 Euro ergibt bei zwölf Monaten Leistungsbezug 18.000 Euro. Damit können Sie beispielsweise Wohnen, Lebensmittel und laufende Verpflichtungen finanzieren. Hinzu kommt die Beitragsbefreiung für den BU-Vertrag.
Rechenbeispiel zur Leistung, kein Preisangebot. Der tatsächliche Zahlzeitraum richtet sich nach dem anerkannten Anspruch und dem vereinbarten Leistungsende.
Der BU-Tarif Komfort-Plus der Mecklenburgischen berücksichtigt auch Veränderungen im Arbeitsleben. Die Teilzeitklausel erleichtert Teilzeitbeschäftigten den Zugang zur BU-Leistung. Bei einem beruflichen Tätigkeitsverbot kann die Infektionsklausel greifen; ein bloßer Verdacht auf Ansteckung genügt dafür nicht.
Kann die Teilzeittätigkeit noch zu mehr als 50 Prozent ausgeübt werden, prüft die Mecklenburgische zusätzlich die tägliche Arbeitsfähigkeit. Sind gesundheitlich weniger als drei Stunden pro Arbeitstag möglich, eröffnet die Klausel einen weiteren Leistungszugang.
Das ist für Beschäftigte mit kurzen Arbeitstagen besonders relevant: Auch ihre verbliebene tägliche Belastbarkeit wird berücksichtigt.
Erfasst ist ein vollständiges Tätigkeitsverbot wegen eigener Infektion für mindestens sechs Monate. Allgemeine vorbeugende Verfügungen zählen nicht dazu; eine tatsächlich ausgeübte passende andere Tätigkeit kann den Anspruch ausschließen.
Für Menschen mit engem Kontakt zu Patienten oder Kunden ist diese Abgrenzung wichtig: Entscheidend sind der persönliche Fall und die konkrete Verfügung.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung Komfort-Plus der Mecklenburgischen sieht bei einer bedingungsgemäßen Wiedereingliederung eine Hilfe von drei Monatsrenten vor. Bei Zahlungsschwierigkeiten kommt eine Beitragsstundung unter den vertraglichen Voraussetzungen infrage. Wird die gesetzliche Altersgrenze angehoben, bestehen Möglichkeiten zur Verlängerung der Laufzeit.
Die zusätzliche Zahlung greift, wenn neu erworbene Fähigkeiten zu einer anderen, der bisherigen Lebensstellung entsprechenden Tätigkeit führen und dadurch die BU-Leistung endet. Sie unterstützt den Übergang vom Rentenbezug zurück zum Arbeitseinkommen.
Ein solcher Betrag kann beispielsweise Fahrten zur neuen Arbeitsstelle oder Anschaffungen für den beruflichen Übergang erleichtern. Das Beispiel veranschaulicht die Höhe der Hilfe; eine freie Wahl eines neuen Jobs allein löst sie noch nicht aus.
Eine Stundung verschiebt fällige Beiträge. Das kann einen vorübergehenden Engpass überbrücken. Vor der Vereinbarung sollten Rückzahlung und Dauer feststehen: Aufgeschobene Beiträge sind keine endgültig erlassenen Beiträge.
Ja, die Mecklenburgische Berufsunfähigkeitsversicherung Komfort-Plus sieht bei einer verspäteten Meldung grundsätzlich bis zu drei Jahre rückwirkende Leistungen vor. Bei nachweislich unverschuldeter Verspätung gilt diese Begrenzung nicht. Eine vereinbarte Karenzzeit ist beim Rentenbeginn zu berücksichtigen.
Eine spätere Antragstellung bedeutet deshalb nicht automatisch, dass sämtliche früheren Ansprüche verloren sind. Für die Prüfung ist wichtig, seit wann die beruflichen Einschränkungen vorlagen und wie sie sich medizinisch belegen lassen.
Werden beispielsweise sechs zurückliegende Rentenmonate mit jeweils 1.500 Euro anerkannt, ergibt das 9.000 Euro Nachzahlung. Eine solche Zahlung setzt voraus, dass der Anspruch für diesen Zeitraum tatsächlich besteht. Das ist keine zusätzliche Pauschalleistung neben denselben Monatsrenten.
Die BU-Rente der Mecklenburgischen wird beim Abschluss auf den heutigen Bedarf abgestimmt. Später können ein Kind, eine Immobilie oder der Berufseinstieg die laufenden Verpflichtungen verändern. Dafür gibt es unterschiedliche Anpassungswege.
Bei vorgesehenen Ereignissen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes lässt sich die Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen. So kann neuer Bedarf berücksichtigt werden, auch wenn sich die Gesundheit seit dem Abschluss verändert hat.
Erhöhungsrechte müssen aktiv genutzt werden. Lassen Sie sich beim Angebot erläutern, welche Ereignisse und Fristen Ihr Vertrag vorsieht.
Eine vereinbarte Dynamik erhöht Beitrag und Leistung regelmäßig. Damit lässt sich steigender finanzieller Bedarf berücksichtigen, ohne jedes Jahr eine vollständig neue Absicherung zu planen.
Bei einer Erhöhung sollte die größere Rente zusammen mit dem höheren Beitrag betrachtet werden: Beides muss langfristig zum Budget passen.
Steigt die gesetzliche Altersgrenze, bietet Komfort-Plus eine Verlängerungsmöglichkeit. Das ist relevant, wenn sich der geplante Ruhestand verschiebt und das Einkommen länger abgesichert werden soll. Ein bereits vereinbartes Endalter sollte deshalb zusammen mit dieser Option betrachtet werden.
Junge Versicherte können im BU-Tarif Komfort-Plus der Mecklenburgischen mit der Starter-Option in den ersten acht Jahren einen reduzierten Beitrag vereinbaren. Eine Dynamik ermöglicht steigende Beiträge und Leistungen. Zusätzlich lässt sich eine Todesfallleistung von 10.000, 20.000 oder 30.000 Euro einschließen. Diese Kapitalzahlung ist ein gesonderter Zusatz zur Absicherung der Arbeitskraft.
Wenig Einkommen zu Beginn muss nicht bedeuten, den Abschluss auf später zu verschieben. Die Starter-Option reduziert zunächst die Beitragsbelastung. Wichtig ist eine Planung über die gesamte Laufzeit: Neben dem Anfangsbeitrag gehört der spätere Beitrag ins Angebot.
Gerade zum Berufsstart sollten gewünschte Rente, monatliches Budget und spätere Erhöhungsmöglichkeiten gemeinsam festgelegt werden.
Mit dem vereinbarten Zusatz erhalten Hinterbliebene eine Kapitalleistung im Todesfall. Sie erfüllt einen anderen Zweck als die BU-Rente für den eigenen Lebensunterhalt.
Wer bereits einen gesonderten Todesfallschutz hat, kann die gewünschte Ergänzung mit diesem Vertrag abstimmen.
Bei einer eigenständigen BU wird die Arbeitskraft unabhängig von einem separaten Altersvorsorgevertrag abgesichert. Wer seine Rentenversicherung ändert oder kündigt, beendet dadurch nicht automatisch einen rechtlich getrennten BU-Vertrag.
Eine BU-Zusatzversicherung ist dagegen mit einer Hauptversicherung verbunden. Vor einer Kündigung, Beitragsfreistellung oder Beitragsänderung müssen deshalb die Folgen für den Zusatzschutz geprüft werden. Entscheidend sind die Bedingungen der jeweiligen Kombination.
Für einen Vergleich sollten Sie bei allen Angeboten dieselbe BU-Rente und dasselbe Endalter zugrunde legen. Bei einer Kombination sind außerdem der Gesamtbeitrag und die Leistungen des Hauptvertrags wichtig. Über unser Angebotsformular für Berufsunfähigkeitsversicherungen können Sie passende verfügbare Angebote anfordern.
| Zielgruppe | Eignung | Besonderheit |
|---|---|---|
| Landwirte und Selbstständige | Tätigkeit individuell prüfen | Berufsprofil und gewünschte Rente bestimmen den Versicherungsbedarf |
| Bestandskunden mit eigener Agentur vor Ort | Gut geeignet | Persönliche Beratung über Ausschließlichkeitsvertreter |
| Interessenten an kombinierter Altersvorsorge + BU | Bewusste Entscheidung erforderlich | BUZ bindet Beitrag an Hauptversicherung |
| Interessenten an eigenständigem BU-Schutz | Komfort-Plus BU | Kein zusätzlicher Altersvorsorgevertrag erforderlich |
| Interessenten an einem Anbietervergleich | Verfügbare BU-Angebote anfordern | Gleiche Rentenhöhe, Laufzeit und Vertragsform vergleichen |
Die Mecklenburgische sieht drei Monatsrenten vor, wenn die vereinbarten Voraussetzungen für die Wiedereingliederung erfüllt sind. Bei 1.500 Euro Monatsrente entspricht das einer zusätzlichen Zahlung von 4.500 Euro.
Der Todesfallschutz der Mecklenburgischen ist eine wählbare Ergänzung zu Komfort-Plus. Ob er vereinbart ist und welche Summe gilt, steht im Vertrag.
Für den Vergleich sind Ihre konkrete Tätigkeit, die gewünschte Monatsrente und das Endalter wichtig. Berücksichtigen Sie außerdem bestehende Absicherungen und das langfristige Beitragsbudget. So lassen sich Angebote mit vergleichbarem Leistungsumfang gegenüberstellen.
Ja. Die Mecklenburgische bietet die eigenständige Komfort-Plus-BU an. Sie benötigt keine zusätzliche Lebens- oder Rentenversicherung als Hauptvertrag. Eine BU-Zusatzversicherung ist davon zu unterscheiden.
Das ist in der Praxis schwierig. Die Mecklenburgische vertreibt ihre Produkte ausschließlich über eigene Agenturen im Rahmen einer Ausschließlichkeitsorganisation, nicht über unabhängige Versicherungsmakler.
Die Mecklenburgische ist traditionell besonders stark im Bereich der Landwirtschaft und für Gewerbebetriebe positioniert, neben klassischen Privatkundenprodukten wie Kfz-, Hausrat- und Haftpflichtversicherung.
Die Mecklenburgische wurde 1797 in Neubrandenburg gegründet und gilt als das älteste deutsche private Versicherungsunternehmen mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Nach der Zerstörung des Firmengebäudes 1945 verlegte das Unternehmen seinen Sitz nach Hannover.
Für die Mecklenburgische-BU legen Sie die gewünschte Rente und Vertragsdauer beim Abschluss fest. Orientieren Sie sich an Ihren laufenden Ausgaben und daran, wie lange Sie auf Ihr Arbeitseinkommen angewiesen sind. Die mögliche Absicherung wird im Angebot individuell geprüft.
Eine eigenständige Mecklenburgische-BU besteht unabhängig von einer separat abgeschlossenen Rentenversicherung. Bei einer BU-Zusatzversicherung kann eine Änderung oder Kündigung der Hauptversicherung dagegen den BU-Schutz betreffen. Prüfen Sie vor einer Vertragsänderung die Bedingungen Ihrer Kombination.
Für wen möchten Sie ein Angebot?
Möchten Sie ein Angebot für sich selbst oder für eine andere Person, z. B. Kinder oder Partner?
Bitte eine Beziehung auswählen.
Bitte den Namen angeben.
{{ istAndereePerson ? ('Wie ist ' + d.fuerWenName + ' beruflich tätig?') : 'Wie sind Sie beruflich tätig?' }}
{{ istAndereePerson ? ('Angaben zu ' + d.fuerWenName) : 'Ihre Angaben zur Person' }}
Bitte Beruf, Geburtsdatum und Raucherstatus angeben.
{{ istAndereePerson ? ('Gewünschter Schutz für ' + d.fuerWenName) : 'Ihr gewünschter Schutz' }}
Bitte beide Felder ausfüllen.
Wer soll das Angebot erhalten?
Bitte eine gültige E-Mail-Adresse angeben (z. B. name@beispiel.de).
Bitte alle Felder ausfüllen.
Fast geschafft
Bitte PLZ, Ort, Straße und Telefonnummer angeben.
Bitte der Datenschutzerklärung zustimmen.
{{ fehler }}
Ihre Anfrage ist eingegangen. Wir vergleichen die passenden Tarife und melden uns in Kürze mit einem unverbindlichen Angebot bei Ihnen.
Die Mecklenburgische wurde 1797 in Neubrandenburg von Herzog Friedrich Franz I. von Mecklenburg-Schwerin als Brandversicherung gegründet und gilt damit als das älteste deutsche private Versicherungsunternehmen mit überregionalem Geschäftsbetrieb. 1945 brannte das Firmengebäude in Neubrandenburg nach einer Brandlegung durch sowjetische Soldaten nieder; seit Juni desselben Jahres wurde der Geschäftsbetrieb von Hannover aus organisiert, wo sich bis heute der Hauptsitz befindet - am "Platz der Mecklenburgischen". 1946 übernahm das Unternehmen zudem die Restbestände zweier weiterer ostdeutscher Versicherer aus Greifswald und Schwedt.
Trotz ihres Namens hat die Mecklenburgische heute also keinen Sitz in der Region Mecklenburg mehr. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit richtet sich das Unternehmen an Privatkunden sowie insbesondere an Landwirtschafts- und Gewerbebetriebe - eine Ausrichtung, die sich bis in die Gründungszeit zurückverfolgen lässt und die Mecklenburgische bis heute von vielen anderen, stärker auf Privatkunden fokussierten Lebensversicherern unterscheidet. 1971 wurde die eigenständige Mecklenburgische Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft gegründet, die seither für die Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung im Konzernverbund zuständig ist.
Ein entscheidendes Merkmal der Mecklenburgischen ist ihr Vertriebsmodell: Das Unternehmen setzt ausschließlich auf die sogenannte Ausschließlichkeitsorganisation - mit 24 Bezirksdirektionen, zwei Vertriebsbüros und rund 800 hauptberuflichen Agenturen bundesweit. Ein Vertrieb über unabhängige Versicherungsmakler findet bei der Mecklenburgischen nicht statt. Für Interessenten bedeutet das: Eine Beratung und ein Abschluss sind praktisch nur direkt über eine Mecklenburgische-Agentur möglich, nicht über einen freien Makler, der verschiedene Anbieter im Marktvergleich gegenüberstellt.
Ergänzend arbeitet die Mecklenburgische seit Jahren eng mit der Aachener Bausparkasse und der Augsburger Aktienbank zusammen, wodurch sich das Produktangebot um Investmentfonds, Bausparlösungen und Baufinanzierungen erweitert - ein zusätzlicher Vertriebsweg, der aber ebenfalls nicht über unabhängige Makler läuft, sondern über die Kooperationspartner selbst.